Il nostro ecosistema

Alleanze internazionali

Siamo una delle poche compagnie di assicurazione private in Europa, ma la nostra indipendenza non significa che siamo isolati. Il nostro successo si basa su una forte rete di collaborazioni in tutta Europa.

Azionariato

Azionariato forte e diversificato

Il capitale necessario per gestire e far crescere la nostra azienda è garantito da più di 20 azionisti (tra cui privati e persone giuridiche) provenienti da sei paesi diversi. Nessun azionista detiene più del 10% del capitale sociale, ma il fondatore Siegfried Fatzi possiede la sua quota sin dalla fondazione, e alcuni degli azionisti sono anche membri del Consiglio di Amministrazione o del Consiglio di Vigilanza.

Consorzio di finanziamento della riassicurazione

Un consorzio di riassicuratori leader garantisce la capacità di finanziamento necessaria per sostenere la nostra rapida espansione internazionale. In questo modo disponiamo della liquidità sufficiente per consentire uno sviluppo dinamico dell'azienda, riducendo così i requisiti patrimoniali basati sul rischio. I nostri solidi partner di riassicurazione hanno condiviso con noi competenze in settori come le assicurazioni sanitarie e la gestione dei sinistri, rendendo le nostre relazioni ancora più proficue. Questa cooperazione con le società di riassicurazione è stata integrata dalla cooperazione con i fornitori di strumenti Insurance-Linked.

Vasta rete

Nel nostro processo di adattamento ed espansioni in nuovi mercati, la disponibilità di forti partnership all'interno del paese è essenziale. Il nostro successo si basa su partner di distribuzione locali che dispongono di vaste reti e di una piena comprensione delle tendenze e delle opportunità del mercato.

Abbiamo utilizzato l'amicizia e il supporto di personalità di riferimento nei settori bancario, degli investimenti, assicurativo/riassicurativo, dell'audit e giuridico per mantenere il focus sul raggiungimento del pieno potenziale dell'azienda.

Consiglio di Amministrazione

Consiglio di vigilanza

Karel Zvolský, Vicepresidente, Rappresentante dei dipendenti

Štefan Gyurik, Membro, Rappresentante dei dipendenti

Kristína Kupková, Membro, Rappresentante dei dipendenti

Eva GallováMembro

Deborah SturmanMembro

Slobodan RisticMembro

Stanislav KamenárMembro

Freimut DobretsbergerMembro

Opportunità di lavoro presso NOVIS

Cosa ci definisce?

In quanto azienda assicurativa ancora giovane, siamo completamente concentrati sull'adattamento alle esigenze in evoluzione dei nostri clienti, il che ci permette di proteggere e far crescere il loro patrimonio durante tutto il corso della loro vita.


La nostra ambizione è diventare il principale partner finanziario di un cliente, riducendo la necessità di prodotti assicurativi, di investimento e bancari separati.


La nostra missione è creare un portafoglio multifunzionale di prodotti finanziari/assicurativi di cui i clienti si fidino e che raccomandino a familiari e amici. Inoltre, ci impegniamo a costruire un'azienda in cui i dipendenti siano orgogliosi di lavorare e le parti interessate siano attratte dalla sua prospettiva di crescita a lungo termine.


Oltre ai benefit per i collaboratori (come le carte MultiSport, l'orario di lavoro flessibile, la possibilità di lavoro da casa o l'assicurazione per i dipendenti), ci concentriamo principalmente sul valore aggiunto dei nostri cinque pilastri per i dipendenti.

Attraverso il lavoro di squadra diamo il meglio di noi

Il lavoro di squadra è importante per noi. Puntiamo a eccellere attraverso l'unità, le diverse prospettive e una migliore efficienza all'interno del nostro affidabile ambiente di lavoro. Il supporto reciproco, l'incoraggiamento e la cooperazione garantiscono sinergia e produttività alla nostra organizzazione.

#TeamUpWithUs

Sfida all'interno, ispira all'esterno

Lasciare potere e autonomia nelle mani dei nostri dipendenti riflette la visione aziendale di NOVIS e la sua cultura interna. Aiuta le persone a esprimere creatività, prospettive innovative e entusiasmo nelle loro azioni quotidiane, in modo che si sentano responsabili e motivate. Il risultato desiderato è la possibilità di sfruttare al meglio il potenziale, l'esperienza e la competenza dei dipendenti. Accettiamo la sfida di assicurare gli altri.

Diventa il tuo influencer personale

Esporre i nostri talenti per diventare i loro influencer personali. Crediamo che attraverso i necessari corsi di formazione e le attività extracurricolari miglioriamo le prestazioni complessive dei nostri dipendenti, ma fondamentalmente li aiutiamo a diventare sicuri di sé e dimostriamo che sono apprezzati. Ciò migliora il morale dei dipendenti e garantisce elevati standard di qualità. Garantiamo l'accesso alla formazione, in modo che i nostri dipendenti si sentano apprezzati e sfidati.

Prosperare all'infinito

In NOVIS abbiamo creato un ambiente sicuro per un gran numero di opportunità di carriera. Un ambiente in cui le persone hanno la possibilità di crescere nella loro carriera e in cui sono invitate a esprimere sé stesse. Il nostro obiettivo è ridurre il turnover dei dipendenti mantenendo un ambiente proattivo, professionale e affidabile.

Il segreto dell'eccellenza

In NOVIS opera un sistema estremamente dinamico in cui ogni attività influisce sull'altra e tutti all'interno dell'azienda comprendono l'importanza della collaborazione reciproca. I nostri dipendenti colgono la sfida di fare del loro meglio, sono orientati agli obiettivi e sono diretti alle esigenze dei clienti. Questo è il risultato della creazione di un'atmosfera di lavoro sicura, vivace, di valore e amichevole. In cambio, premiamo i nostri dipendenti con un supporto vantaggioso.

Chi stiamo cercando in questo momento?

Siamo sempre alla ricerca di persone intelligenti e di talento che vogliano creare qualcosa e imparare cose nuove. Se vuoi entrare a far parte di NOVIS ma nessuna delle offerte di lavoro pubblicate ti si addice, non esitare a contattarci all'indirizzo email kariera@novis.eu