Unser Ökosystem

Internationale Allianzen

Wir sind eine der wenigen nicht börsenorientierten Versicherungsgesellschaften in Europa, aber unsere Unabhängigkeit bedeutet nicht, dass wir allein dastehen. Unser Erfolg beruht auf einem starken Partnernetz in ganz Europa.

Gesellschafter

Starker und diversifizierter Gesellschafterkreis

Mehr als 20 Gesellschafter (darunter Privatpersonen und Unternehmen) aus sechs verschiedenen Ländern stellen das Kapital für den Betrieb und das Wachstum unseres Unternehmens bereit. Kein Gesellschafter hält mehr als 10 % des Grundkapitals, derweil Gründer Siegfried Fatzi seinen Anteil seit der Gründung hält. Einige Gesellschafter sitzen auch im Vorstand oder Aufsichtsrat.

Finanzierungskonsortium aus Rückversicherern

Ein Konsortium führender Rückversicherer bietet Finanzierungskapazitäten, um unsere schnelle internationale Expansion zu unterstützen. So verfügen wir über ausreichend Liquidität, um eine dynamische Geschäftsentwicklung zu ermöglichen und so die Risikokapitalanforderungen zu senken. Unsere langjährigen Partner aus dem Rückversicherungswesen verfügen über umfassendes Wissen in Bereichen wie medizinisches Underwriting und Schadenmanagement, was unsere Beziehungen weiter vertieft hat. Neben der Zusammenarbeit mit Rückversicherern kooperieren wir inzwischen auch mit Anbietern von Insurance Linked Securities.

Breites Netzwerk

Bei der Expansion in neue Märkte und der Anpassung an diese ist es entscheidend, enge Partnerschaften vor Ort einzugehen. Unser Erfolg hängt von den Vertriebspartnern ab, die über ein dichtes Netzwerk verfügen, Markttrends beobachten und Chancen erkennen.

Um unser Geschäftspotenzial voll auszuschöpfen, pflegen wir enge Beziehungen zu führenden Persönlichkeiten aus dem Bankwesen, der Investmentbranche, dem Versicherungs- und Rückversicherungswesen, der Wirtschaftsprüfung und dem Rechtswesen.

Vorstand

Aufsichtsrat

Karel Zvolský, Stellvertretender Vorsitzender, Arbeitnehmervertreter

Štefan Gyurik, Aufsichtsratsmitglied, Arbeitnehmervertreter

Kristína Kupková, Aufsichtsratsmitglied, Arbeitnehmervertreter

Eva GallováAufsichtsratsmitglied

Deborah SturmanAufsichtsratsmitglied

Slobodan RisticAufsichtsratsmitglied

Stanislav KamenárAufsichtsratsmitglied

Freimut DobretsbergerAufsichtsratsmitglied

Karriere bei NOVIS

Was macht uns aus?

Als immer noch junges Versicherungsunternehmen konzentrieren wir uns ganz auf die Bedürfnisse unserer Kunden und darauf, ihr Vermögen über das gesamte Leben hinweg zu schützen und zu mehren.

Unser Ziel ist es, die zentrale Anlaufstelle für unsere Kunden in Finanzangelegenheiten zu werden und die Trennung von Versicherungs-, Anlage- und Bankprodukten zu überwinden.

Wir wollen unseren Kunden Finanz- und Versicherungsprodukte bieten, denen sie vertrauen und die sie ihrer Familie und ihren Freunden weiterempfehlen würden. Ferner wollen wir ein Unternehmen aufbauen, in dem die Mitarbeiter gerne arbeiten und von dessen langfristiger Perspektive alle Interessengruppen überzeugt sind.

Neben den Vorteilen für Mitarbeiter (wie Mitarbeitervergünstigung für Freizeitaktivitäten, flexible Arbeitszeiten, Home-Office oder Mitarbeiterversicherungen), konzentrieren wir uns auf unsere fünf Leitsätze für Beschäftigung.

Mit Teamwork zum Erfolg

Teamarbeit ist für uns wichtig. Wir wollen dadurch erfolgreich sein, dass wir vertrauenswürdig miteinander umgehen, unterschiedliche Meinungen respektieren und alle an einem Strang ziehen. Indem wir uns gegenseitig unterstützen, anspornen und miteinander kooperieren, arbeitet unsere Organisation effizient und produktiv.

#TeamUpWithUs

Nach innen fordernd, nach außen inspirierend

Dass wir unseren Mitarbeitern Verantwortung und Unabhängigkeit geben, ist Teil der Unternehmenskultur von NOVIS. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter, kreativ zu sein und neue Ideen in die Arbeit einzubringen, weshalb sie sich verantwortlich fühlen und motiviert sind. Dadurch sollen sie ihr Potenzial, ihre Erfahrung und ihr Wissen bestmöglich ausschöpfen. Wir sind gegenüber uns selbst fordernd, um andere gut zu versichern.

Werden Sie Ihr eigener Influencer

Wir bringen unsere Talente dazu, ihre eigenen Influencer zu werden. Wir glauben, dass wir durch erforderliche Schulungen und außerbetriebliche Aktivitäten die generelle Leistung unserer Mitarbeiter verbessern, aber vor allem ihr Vertrauen stärken und ihnen zeigen, dass sie geschätzt werden. Auf diese Weise stärken wir die Arbeitsmoral und sichern hohe Standards. Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zur Weiterbildung, damit sie sich geschätzt und gefordert fühlen.

Unbegrenzt wachsen und gedeihen

Bei NOVIS haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, das eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bietet. Jeder kann sich weiterentwickeln und sich nach seinen eigenen Vorstellungen entfalten. Um die Mitarbeiterfluktuation zu verringern, sorgen wir für ein professionelles Umfeld, in dem wir auf Beschäftigte zugehen und ihnen Vertrauen entgegenbringen.

Unser Geheimnis für Spitzenleistung

Bei NOVIS sind wir uns bewusst, wie sehr der Erfolg von uns allen abhängt. Jede einzelne Tätigkeit wirkt sich auf alle anderen aus, und jeder im Unternehmen weiß, wie wichtig eine partnerschaftliche Zusammenarbeit ist. Unsere Mitarbeiter fordern sich selbst zu Höchstleistungen heraus, sind zielorientiert und gehen auf die Bedürfnisse der Kunden ein. Voraussetzung dafür ist eine Arbeitsatmosphäre, in der sich Mitarbeiter wohl und geschätzt fühlen und freundschaftlich miteinander umgehen. Für Ihren Einsatz belohnen wir unsere Mitarbeiter und bieten ihnen Unterstützung.

Nach wem suchen wir gerade?

Wir sind immer auf der Suche nach klugen und talentierten Mitarbeitern, die sich einbringen wollen und bereit sind, neue Dinge zu lernen. Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit bei NOVIS haben, aber keine der ausgeschriebenen Stellen zu Ihnen passt, schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an kariera@novis.eu.